为扎实做好2026—2027学年第一学期各项工作，近日，宠物医学与生物技术学院召开新学期工作部署会议，全院教职工参加。会议聚焦教学改革、产教融合、师资建设等重点任务，明确目标、细化举措，为新学期高质量发展定下基调。

会上，生物教研室主任杜晓映、动物健康与生产教研室主任程胜春、药品工程教研室主任李倩，分别汇报新学期工作计划。各教研室紧扣项目化教学改革、产教融合落地、课程评估、教科研项目申报、学科竞赛培育及双师型教师队伍建设等核心议题，提出了具体实施路径和阶段性目标，确保任务到人、进度可控。

教研室汇报结束后，学院专项工作有序铺开。党支部副书记孙鹏波围绕学生工作作专题发言，从学风建设、学生日常管理、安全教育、思想引领等方面部署具体措施，强调将立德树人贯穿学生培养全过程，筑牢成长根基。

教学副院长陈小川就新学期教学工作进行专项安排，重点部署课堂教学“人人过关”活动、期初教学检查、实践教学环节、课程评估及基层教学组织考核等工作。他要求全体教师严守教学质量底线，严格对标本科评估标准，规范教学材料，确保教学运行平稳有序。

学院党支部书记、常务副院长赵金辉在总结部署中强调，为主动适应经济社会高质量发展新趋势，精准对接宠物健康产业与生物技术领域深度融合的现实需求，学院正式更名为“宠物医学与生物技术学院”。她指出，学院将坚持“办学跟着产业走，专业围着需求转”的理念，着力推进五大重点工程：深化产教融合、创新人才培养、搭建双创平台、打造双师队伍、拓展社会服务。面对学院更名后的发展新方位，赵金辉强调，学科建设与科研方向必须顺势而为、主动应变。她要求全体教师立足区域产业发展实际，重新审视自身研究领域，找准科研发力点，积极深入企业一线挂职锻炼，将个人职业规划与学院转型方向深度融合，以扎实行动服务学院整体办学能力的跃升。

整场会议节奏紧凑、内容务实，既统一了思想，也明确了责任。下一步，学院全体教职工将以更实的作风、更强的执行力，把各项工作落细落实，持续推动办学水平和育人质量稳步提升。